Manager, Co-operative Housing Development – CHF Canada – Deadline Jan 31st


Manager, Co-operative Housing Development – CHF Canada – Deadline Jan 31st

NOTICE OF CONTRACT POSITION:
MANAGER, CO-OPERATIVE HOUSING DEVELOPMENT

The Co-operative Housing Federation of Canada is recruiting to fill a full time, three-year contract position of Manager, Co-operative Housing Development. The position will be based in Toronto, with a target starting date in mid-March/April 2018.

Reporting to the Director, Sector Development, the Manager, Co-operative Housing Development is responsible for creating a co-op housing development capacity within CHF Canada. They will explore options and opportunities for the creation of new co-op housing across the country including co op expansions, redevelopment and new options for the growth of the co-op housing sector and support the realization of these opportunities. They will work to develop and support a network of development parties, including community land trusts, for the purposes of information sharing and promoting sector growth.

Candidates must have a post-graduate degree or diploma, and five years’ residential real estate development experience, or professional experience in a related field. Knowledge of community-based non-profit housing development is desirable. Experience with the full development lifecycle including site identification and acquisition, financial analysis and feasibility, design, approvals, zoning requirements, negotiating and administering contracts and working with general contractors is required.

Candidates must be able to work with minimal supervision, have excellent analytical and financial skills, and superior negotiation and communication skills to effectively balance competing or different interests and to move multiple parties towards a shared, mutually acceptable resolution of issues. Experience working with non-profit boards of directors and familiarity with housing co operatives is desirable.

The position requires frequent travel. Candidates must be willing to work occasional evenings and weekends. The salary is commensurate with experience. CHF Canada offers an excellent benefits package. CHF Canada is an equal opportunity employer.

If interested, please apply in writing by 5:00 pm EST, January 31, 2018 to:

Christine Seguin
Director, Finance and Administration
CHF Canada
#311, 225 Metcalfe Street
Ottawa, Ontario, K2P 1P9
E-mail: cseguin@chfcanada.coop

No telephone inquiries, please.                                                                                                             PLEASE POST

OFFRE D’EMPLOI :
GESTIONNAIRE, DÉVELOPPEMENT DE COOPÉRATIVES D’HABITATION

La Fédération de l’habitation coopérative du Canada recherche actuellement une personne pour combler le poste contractuel à temps plein de trois ans de gestionnaire, Développement de coopératives d’habitation. Ce poste sera basé à Toronto et la date de début cible est à la mi-mars/avril 2018.

Relevant du directeur, Développement coopératif, le ou la gestionnaire, Développement de coopératives d’habitation, est chargé(e) de créer des capacités pour le développement de coopératives d’habitation au sein de la FHCC. Il/elle examinera les options et les possibilités de créer de nouvelles coopératives d’habitation à l’échelle du pays, y compris l’agrandissement et le réaménagement de coopératives, ainsi que de nouvelles options pour assurer la croissance du mouvement de l’habitation coopérative, et d’appuyer la réalisation de ces possibilités. Il/elle cherchera à établir et à appuyer un réseau de promoteurs, comprenant des fiducies foncières communautaires, dans le but de partager des informations et de promouvoir la croissance du secteur.

Les candidats doivent détenir un diplôme d’études supérieures et posséder cinq ans d’expérience en développement immobilier résidentiel ou une expérience professionnelle dans un domaine connexe. La connaissance du développement de logements communautaires sans but lucratif est souhaitable. Une compréhension du cycle de vie complet du développement, y compris l’identification et l’acquisition de terrains, l’analyse et la faisabilité financières, la conception, les approbations, les exigences de zonage, la négociation et l’administration de contrats, et le travail avec des entrepreneurs généraux, est requise.

Les candidats doivent pouvoir travailler avec une supervision minimale, avoir d’excellentes compétences analytiques et financières, ainsi que des aptitudes supérieures pour la négociation et les communications, afin de bien équilibrer des intérêts concurrentiels ou différents et d’amener diverses parties à une résolution mutuellement acceptable des différends. Une expérience de travail avec des conseils d’administration d’organismes sans but lucratif et une connaissance des coopératives d’habitation sont souhaitables.

Ce poste nécessite de fréquents déplacements. Les candidats doivent être prêts à travailler occasionnellement les soirs et les fins de semaine. Le salaire sera en fonction de l’expérience. La FHCC offre un excellent régime d’avantages sociaux et elle souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Les personnes intéressées peuvent postuler par écrit avant 17 h (HNE) le 31 janvier 2018 à :

Christine Seguin
Directrice, Finances et administration
FHCC
225, rue Metcalfe, bureau 311
Ottawa (Ontario) K2P 1P9
Courriel : cseguin@fhcc.coop

Pas de demandes de renseignements par téléphone S.V.P.                                                                 VEUILLEZ AFFICHER

Manager, Co-operative Housing Development – CHF Canada